Sous la supervision directe du Directeur Pays Adjoint en Charge des Opérations et sous la tutelle du Représentant Résident du PNUD, et du Représentant de l’OMS, sur terrain le médecin remplaçant sera tenu de fournir des services à plein temps au dispensaire des Nations Unies en l'absence du médecin titulaire Elle ou il est responsable de la prestation de services axés sur la clientèle tout en facilitant le maintien du bon moral chez les patients et d'autres collègues Dispensaire Il est chargé de promouvoir une approche de collaboration axée sur le client, et de faciliter le maintien d’un bon niveau de morale des patients et d’autres collègues du Dispensaire.

Le Médecin remplaçant collabore étroitement avec les équipes des opérations et les hôpitaux et cliniques de Bujumbura pour échange d’informations et pour la prise en charge des malades

Il/Elle effectuera un travail temporaire de remplacement au sein de la Clinique des Nations Unies.

Responsabilités

Portée de l'engagement

Le consultant aura quatre tâches principales pour assurer aux patients des soins de santé de qualité grâce aux activités suivantes :

• Fourniture de services à plein temps à la clinique des Nations Unies lorsqu’il est appelé aux termes de cet accord à long terme ;
• Disponibilité sur appel pendant et en dehors des heures de bureau pour examiner et traiter les urgences à la clinique des Nations Unies ou au domicile des patients ;
• Entretenir de bonnes relations avec les hôpitaux, les centres de santé et les banques de sang fiables ;
• Est constamment en contact avec les médecins dans les hôpitaux agréés par l’ONU, pour veiller à ce qu’ils soient disponibles selon les besoins ;

Durée de la contract

Un contrat à long terme d'un an, renouvelable par an pour un maximum de deux années supplémentaires, devrait être signé avec le médecin remplaçant. engagements périodiques seront effectués sur une base d'appel à l'aide de un bon de commande, en fonction de la disponibilité du médecin au moment de son / ses services sont requis. Un contrat signé ne garantit pas que les services du médecin seront engagés pendant la durée du contrat à long terme.

Documents à fournir dans le dossier de candidature

Les consultants intéressés doivent présenter un dossier de candidature comprenant les éléments suivants :

• Une proposition technique
• Lettre de motivation adressée au Représentant Résident du PNUD au Burundi;
• Un CV (e-mail active et numéro de téléphone inclus) et le diplôme du médecin et toute référence ou certificats service.
• Une proposition financière pour les frais journaliers doit être soumise et libellée en BIF (francs burundais).

Toute dépense non prévue dans les termes de référence ou explicitement spécifiée dans l'offre financière acceptée par le PNUD, quelle que soit sa nature, doit faire l'objet d'un accord préalable entre le bureau du PNUD et le consultant individuel, sous peine de remboursement.

En outre, les candidats doivent noter que les paiements ne peuvent être effectués que sur la base du nombre de jours travaillés au cours de la période d'appel.

Critère d'évaluation

• Diplôme de Doctorat en médecine (20 points)
• Expérience minimum de 5 ans continue dans le domaine médical, hôpitaux ou Clinique (20 points) ;
• Avoir des notions en BLS, gestion des épidémies et Médecine du travail (15 points)
• Expérience en médecine tropicale serait un avantage (10 points)
• Connaissances dans le domaine de l’informatique (Ms Word ; Ms Excel et navigation à l’internet)
• Bonne connaissance du Système des Nations Unies   10
• Maitrise de la langue nationale et de la langue française, une connaissance d’autres langues constituerait un avantage.  Critère exclusif
• Compétences
• Bonnes aptitudes interpersonnelles et de travail en équipe
• Être familier avec les activités de la Clinique des Nations Unies
• Démontrer son intégrité en se conformant aux valeurs et aux normes morales de l'ONU ;
• Démontrer sa capacité à exercer dans un environnement multiculturel sans discrimination de genre, de religion, de race, de nationalité et de sensibilité
• Démontrer la rigueur dans le travail, une grande disponibilité, une aptitude à travailler en équipe et un esprit d’initiative élevé
• Disposer d’un bon sens d’analyse, d’objectivité, d’intégrité, de rigueur, de bonne moralité, de dynamisme, de capacité relationnelle et de sens du contact humain
• Très motivé avec une habilité à travailler avec un minimum de supervision
• Démontrer sa capacité à développer de solides relations et à interagir avec les partenaires, à communiquer de manière claire et convaincante ainsi qu’à fournir des résultats de qualité et à temps suivi de recommandations pratiques

Éducation :

• Etre détenteur d’un diplôme de Doctorat en médecine.

Expérience :

• Au moins 5 ans d’expérience, au niveau national ou international.
• Avoir des notions en BLS, gestion des épidémies et Médecine du travail
• Expérience en médecine tropicale serait un avantage
• Bonne connaissance de l’outil informatique et la Navigation sur internet.
• Connaissance du Système des Nations Unies serait un avantage 

Langue requise:

La maîtrise du Français.Capacité de parler d'autres langues comme l'Anglais et le Swahili sera un atout supplémentaire..